景区讲解是什么_景区讲解属于什么部门
1.导游职业的工作内容是什么?
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景区、景点导游员亦称讲解员(以下简称讲解员),是指由景区、景点[以下简称景区(点)]委派或安排,为旅游团或旅游者提供导游讲解服务的专职人员和兼职人员。景区(点)的导游服务包括旅游区、自然保护区、博物馆、纪念馆、名人故居等地的导游服务,是导游服务的一个重要组成部分。相对于地方导游服务和全程导游服务,景区(点)导游服务的规范比较简单,主要包括服务准备、导游讲解和送别服务三个环节。
一、服务准备
服务准备是指讲解员为了接待来访的旅游者,做好景区(点)的导游讲解工作,包括在旅游者到来之前所做的各种相关准备工作。讲解员的服务准备包括熟悉情况、知识储备、物质准备三项内容。
(一)熟悉情况
为了向旅游者提供优质的导游讲解服务,给旅游者留下良好的印象,讲解员应设法在接待旅游者之前熟悉他们的情况,以便在接待过程中能够有的放矢地进行导游讲解。
1.熟悉预定来访旅游团的情况
接待游客前,讲解员应认真查阅核实所接待旅游团的接待及相关资料,熟悉该团队的总体情况,如停留时间、游程安排、有无特殊要求等诸多细节,以使自己的导游讲解更有针对性。
2.了解临时来访的旅游团或散客的情况
讲解员应注意了解』临时来访的旅游团或散客的有关情况,包括旅游团的人员构成、散客的来源、所从事的职业、文化程度及其停留时间、游程安排、有无特殊要求等,以便使自己的导游讲解更能符合他们的需要。
(二)知识储备
讲解员应在平时注意储备各种相关知识,在接待旅游团(者)之前,还应有针对性地加强相关方面知识的准备。虽然讲解员需要准备的知识涉及的范围较广,但是,在接待前应主要从以下四个方面的知识准备人手:
1.景区(点)知识
讲解员应熟悉并掌握本景区(点)的情况和讲解内容所需的知识。根据本景区(点)的具体情况,讲解员应侧重准备相关方面的知识。这些知识分别属于自然科学知识、历史和文化遗产知识、建筑与园林艺术知识、宗教知识以及文学、美术、音乐、戏曲、舞蹈知识等。必要时,讲解员还应准备能够与国内外同类景区(点)内容形成对比的文化知识。
2.讲解方案准备
讲解员应根据旅游者对讲解的时间长度、认知深度的不同要求,对讲解内容做好两种或两种以上讲解方案的准备,以适应不同旅游团队或个体游客的不同需要。
3.旅游者信息准备
讲解员应设法事先了解旅游者所在地区或国家的宗教信仰、风俗习惯,了解客人忌讳,以便能够礼貌待客。
4语言准备
讲解员应在以普通话为讲解语言的基础上,根据旅游者的文化层次做好有关专业术语的解释;在民族地区的景区(点),讲解员还应根据旅游者使用语言的情况提供民族语言和普通话的双语讲解服务;对于外籍旅游者,外语讲解员应准备相应语言词汇,以提供导游讲解服务。
(三)物质准备
景区(点)讲解员在接待旅游团(者)之前,还应做好物质方面的准备。讲解员应做的物质准备主要包括以下两个方面:
1.仪表仪容方面
讲解员应在接待前佩戴好本景区(点)讲解员的上岗标志,着装应整洁、得体,饰物佩戴及发型应以景区(点)的原则要求为准;女讲解员一般以淡妆为宜。有着装要求的景区(点),讲解员应根据景区(点)的要求穿着工作服或指定服装。
2.资料、设备方面
讲解员应事先准备好需要发放的相关资料,如景区(点)导游图、景区(点)介绍、接待团队时所需的票证等。如有需要,讲解员还应准备好无线传输讲解用品。
二、导游讲解
导游讲解是景区(点)导游服务的核小工作,讲解员应按照景区(点)导游讲解服务规范,为旅游团(者)提供高质量的导游讲解服务。
(一)参观游览前的导游讲解服务
迎接旅游团(者)是景区(点)讲解员与旅游团(者)的初步接触,也是向旅游团(者)提供导游服务的第一项工作。当旅游团(者)抵达景区(点)后,讲解员应主动迎上前去,向他们表示欢迎。讲解员在带领旅游团(者)参观游览前的导游讲解服务主要包括致欢迎辞和提供游览前服务两项内容。
1.致欢迎辞
讲解员应在景区(点)的人口处迎接旅游团(者),并主动向他们致欢迎辞。欢迎辞的内容主要包括:①代表本景区(点)对游客表示欢迎;②介绍本人姓名及所属单位;③表达景区(点)提供服务的诚挚意愿;④表达希望游客对讲解工作给予支持配合的意愿;⑤预祝旅游者在景区(点)旅游愉快。
2.游览前的服务
在旅游团(者)开始游览前,讲解员应向他们提供以下服务:
(1)概况介绍。讲解员应首先向旅游团(者)简要介绍本景区(点)的基本情况,主要包括:①本景区(点)的开设背景(包括历史沿革);②本景区(点)的规模与布局;③本景区(点)的游览价值与特色;④本景区(点)所在旅游地的位置以及周边的自然、人文景观和风土人情。
(2)提醒服务。讲解员应在导游讲解开始前提醒旅游团成员注意自己团队原定的游览安排,包括:①在景区(点)停留的时间;②主要游览路线;③参观游览结束后集合的时间和地点;④游览过程中的注意事项。另外,讲解员还应提醒旅游者保管好自己的贵重物品。
(二)参观游览过程中的导游讲解服务
1.导游讲解内容的选取原则
讲解员在景区(点)内带领旅游团游览参观时,应根据旅游者的具体情况和本景区(点)的特点,选取相关的导游讲解内容。一般来说,景区(点)导游讲解内容的选取原则有以下七个方面:
(l)有关景区(点)内容的讲解,应符合景区(点)的总体要求。
(2)应按照科学性和真实性的原则对导游讲解内容做适当的取舍。
(3)讲述的民间传说应有故事来源的历史传承,不得为了景区(点)的经营目的而随意编造。
(4)有关景区(点)的导游讲解内容应力避同音异义词语造成的歧义。
(5)如果需要在讲解中使用文言文,应以大众化语言给以补充解释。
(6)如果讲解内容涉及某些历史人物或,应充分尊重历史的原貌;如遇尚存争议的科学原理或人物、,则宜选用中性词语给予表达。
(7)讲解内容如系引据他人此前研究成果,应在解说中适度予以说明,以利于旅游者今后的使用和知识产权的保护。
2.导游讲解的技巧运用
讲解员在景区(点)为旅游团(者)提供导游讲解服务时,应注重导游讲解技巧的运用。这些技巧包括:
(1)讲解内容应繁简适度。讲解员在导游讲解过程中,应根据景区的规模和布局及旅游者的类型、兴趣、爱好等情况,因人施讲,有所侧重,繁简适度。
(2)讲解语言应准确易懂。讲解员在导游讲解中应使用准确易懂的语言,吐字应清晰,并富有感染力。
(3)游程安排应与导游讲解相结合。讲解员在导游讲解中应努力做到讲解安排的活跃生动,做好讲解与引导游览的有机结合,并应安排和控制好讲解时间。
(4)应关照旅游者的安全。讲解员应随时关照旅游者的安全,做到:①自始至终与游客在一起活动;②随时清点人数,以防游客走失;③对旅游团(者)中的老幼病残孕和其他弱势群体给予合理关照;④时刻注意游客的安全,随时做好安全提示,以防意外事故发生。
(5)宣传科普/文保知识。讲解员应结合景区(点)的景物或展品,相机向旅游者宣传环境、生态系统或文物保护知识。
(6)耐心诚恳地解答问题。讲解员应使用文明语言回答旅游者提出的各种问题。匝答时的态度应耐心、和气、诚恳,不得冷落、顶撞或轰赶游客,避免与游客发生争执或矛盾。
(7)妥善处理意外情况。如果在导游讲解进程中发生意外情况,讲解员应及时联络景区有关部门,以使问题尽快得到妥善处理或解决。
3.乘车(乘船)游览的导游讲解服务
如果在游程中旅游团(者)请求讲解员陪同他们乘车或乘船游览,讲解员应协助游客联系有关车辆或船只。当旅游团(者)乘车(船)在景区(点)中游览时,讲解员应做到:
(I)协助司机(或船员)安排旅游者入座。
(2)在旅游者上车(船)、乘车(船)、下车(船)时,提醒他们有关安全事项和注意清点自己的行李物品。
(3)注意保持讲解内容与行车(行船)节奏的一致,讲解声音应设法让更多的旅游者听到。
(4)努力做好与司机在行车安全(或行船安全)方面的配合。
(三)在景区(点)观看节目及购物的导游讲解服务
1.观看景区演出的导游讲解服务
如果旅游团(者)的游程中原已包含在景区内观看节目演出,讲解员的服务应包括:
(1)如实向旅游者介绍本景区(点)演出的节目内容与特色。
(2)按时组织旅游者入场,倡导文明观看节目。
(3)在旅游者观看节目过程中,讲解员应自始至终坚守岗位。
(4)如果个别旅游者因特殊原因需要中途退场,讲解员应设法给予妥善安排。
(5)不强 迫或变相强追旅游者增加需要另行付费的演出项目。
2.旅游者在景区(点)购物时的导游讲解服务
旅游者在景区(点)内的购物场所购物时,讲解员应做到:
(1)如实向旅游者介绍本地区、本景区(点)的商品内容与特色。
(2)如实向旅游者介绍本景区(点)合法经营的购物场所。
(3)不强 迫或变相强 迫旅游者购物。
三、送别服务
参观游览结束后,讲解员应向旅游者致简短的欢送辞,内容包括对旅游者参观游览中给予的合作表示感谢,征询他们对导游讲解以及景区(点)建设与保护的意见和建议,欢迎他们再次光临。如果讲解员备有景区(点)有关资料或小纪念品,可以赠送给他们,以作为留念,并热情地向他们道别。
在旅游者离开景区(点)后,或当天工作结束前,讲解员应按照景区(点)的规定,及时认真地填写“工作日志”或本单位规定的有关工作记录;如有特殊情况,要及时向景区(点)有关方面如实反映。
案例
某旅游协会旅游团按将于5月12日9点半乘K22次车由A市至B市,A市地陪小王约定8时离开饭店。可是,当全体游客在8点时都已在旅游车上就坐后,小王还未到。大家等了一会儿,小王才匆忙地从饭店外赶来。上车后,他即清点人数,又向全陪了解了该团的行李情况,然后他便向全团游客致欢送辞,说:“女士们,先生们,早上好!现在我们去火车站,将乘9点半的K22次车赴B市。两天来大家一定过得很·愉快吧。我十分感谢大家对我工作的配合和支持。中国有句古话:相逢何必曾相识。短短两天,我们增进丁相互间的了
解,成了朋友。在即将分别的时候,我由衷地欢迎各位有机会再来我市旅游.我乐意再次为你们服务。现在我为大家唱一支歌,预祝大家一路顺风,旅途愉快!(唱歌)女士们,先生们!火车站到了,请大家带好随身物品下车。”
资料来源:熊剑平,导游实务与案例湖北教育出版社[M],2014,
评析
小王作为地陪,在送站服务中符合导游服务规范要求的有:①上车后清点了该团游客人数;②在旅游车上向游客致了欢送辞;③下车前提醒了游客带好随身物品。但是也存在诸多不足之处:①他迟到了,以致他未能与领队和全陪一起清点旅游团的行李和办理相关交接手续,未能提醒游客与饭店结清账目,交还客房钥匙,未能提醒游客离店时带好随身物品和证件,未能协助游客处理可能发生的问题,也未能站在车门前迎候游客和协助他们上车;②在致欢送辞时来回顾两天来游客在A市的活动内容;③没有向游客发放“旅游服务质量评价意见卡”,向游客征求意见和建议。
导游职业的工作内容是什么?
旅游管理毕业一般从事的工作如下:
1、旅游管理学生毕业后能在旅游会展高端管理部门、大型酒店饭店和知名旅行社行业从事管理与服务工
游规划一线从事旅游策划规划实践工作。?
2、旅游管理可在旅游管理部门、国内外文旅企业集团、旅游咨询和规划公司、旅游房地产与投资公
信息化企业、现代农业园区等企事业单位。?
3、旅游管理专业学生可以选择中、高星级酒店、旅行社、旅游景区、旅游教学科研单位、旅游行政管理
事相关工作。
4、旅游管理专业学生可从事旅游行政管理部门、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规
构、主题公园等相关领域就职。
5、旅游管理专业学生可在旅游与休闲行业的自主创业,在相关高、中等旅游管理院校任职或可到国外大读硕博士学位,还可以保送到国内本校或其他院校继续深造。?
6、旅游咨询公司。主要业务包括出境旅游咨询、国内旅游咨询、旅游中介、商务考察咨询、移民及留学
订全国各地酒店、代订旅游(商务)用车、会议会展、旅游顾问、导游培训服务等。
旅游产业是欣欣向荣的产业,因为这个旅游管理专业也是朝阳专业,随着旅游管理整体体系的渐渐完备
实践更好地接合起来后,旅游管理专业的前景十分广阔。
导游主要分为中文导游和外语导游。主要工作内容为引导游客感受山水之美,解决旅途中可能出现的突发,并给予游客食、宿、行等方面的帮助。
在中国,凡希望从事导游业务活动的人都必须按规定参加导游人员资格考试。考试合格者,由院旅游行政管理部门委托省、自治区、直辖市人民旅游行政部门颁发导游人员资格证书。目前,导游通常挂靠在旅行社或集中到专门的导游服务管理机构。[1]2015年云南女导游辱骂游客再次将导游这一职业推向了风口浪尖,有关记者了解到现在导游存在四无”现象“:无底薪、无保障、无尊严、无身份。[2] 2018年1月1日起正式施行《导游管理办法》,导游执业不得出现擅自变更行程、诱骗或强迫消费等违法违规行为。[3]
中文名
导游
外文名
Guide
拼音
dǎo yóu
类型
中文导游、外语导游
作用
引导游客感受山水之美,解决旅途中可能出现的突发等等
快速
导航
基本职责职业道德素质要求塑造形象法律规定相关事项相关信息
分类
(一)按业务范围划分,导游人员分为海外领队、全程陪同导游人员、地方陪同导游人员和景点景区导游人员
海外领队是指经国家旅游行政主管部门批准可以经营出境旅游业务的旅行社的委派,全权代表该旅行社带领旅游团从事旅游活动的工作人员。
全程陪同导游人员(简称全陪)是指受组团旅行社委派,作为组团社的代表,在领队和地方陪同导游人员的配合下实施接待,为旅游团(者)提供全程陪同服务的工作人员。这里的组团社或组团旅行社是指接受旅游团(者)或海外旅行社预订,制定和下达接待,并可提供全程陪同导游服务的旅行社。这里的领队是指受海外旅行社委派,全权代表该旅行社带领旅游团从事旅游活动的工作人员。
地方陪同导游人员(简称地陪)是指受接待旅行社委派,代表接待社实施接待,为旅游团(者)提供当地旅游活动安排、讲解、翻译等服务的工作人员。这里的接待社或接待旅行社是指接受组团社的委托,按照接待委派地方陪同导游人员负责组织安排旅游团(者)在当地参观游览等活动的旅行社。
景点景区导游人员亦称讲解员,是指在旅游景区景点,如博物馆、自然保护区等为游客进行导游讲解的工作人员。
(二)按职业性质划分,导游人员分为专职导游人员和兼职导游人员
专职导游人员是指在一定时期内以导游工作为其主要职业的导游人员。这类导游人员一般为旅行社的正式职员,他们是当前我国导游队伍的主体。
兼职导游人员亦称业余导游人员,是指不以导游工作为其主要职业,而利用业余时间从事导游工作的人员。这类人员分为两种:一种是通过了国家导游资格统一考试取得导游证而从事兼职导游工作的人员,另一种是具有特定语种语言能力受聘于旅行社,领取临时导游证而临时从事导游活动的人员。
(三)按导游使用的语言划分,导游人员分为中文导游人员和外语导游人员
中文导游人员是指能够使用普通话、地方话或者少数民族语言,从事导游业务的人员。这类导游人员的主要服务对象是国内旅游中的中国公民和入境旅游中的港、澳、台同胞。
外语导游人员是指能够运用外语从事导游业务的人员。这类导游人员的主要服务对象是入境旅游的外国游客和出境旅游的中国公民。
(四)按技术等级划分,导游人员分为初级导游人员、中级导游人员、高级导游人员和特级导游人员
初级导游人员:获导游人员资格证书一年后,就技能、业绩和资历对其进行考核,合格者自动成为初级导游人员。
中级导游人员:获初级导游人员资格两年以上,业绩明显,考核、考试合格者晋升为中级导游人员。他们是旅行社的业务骨干。
高级导游人员:取得中级导游人员资格四年以上,业绩突出、水平较高,在国内外同行和旅行商中有一定影响,考核、考试合格者晋升为高级导游人员。
特级导游人员:取得高级导游人员资格五年以上,业绩优异,有突出贡献,有高水平的科研成果,在国内外同行和旅行商中有较大影响,经考核合格者晋升为特级导游人员。
基本职责
根据当前中国旅游业的发展状况和导游服务对象,导游人员的基本职责可概括为下述五点:
(一)根据旅行社与游客签订的合同或约定,按照接待安排和组织游客参观、游览;
(二)负责为游客导游、讲解,介绍中国(地方)文化和旅游;
(三)配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等,保护游客的人身和财物安全;
(四)耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题;
(五)反映游客的意见和要求,协助安排游客会见、会谈活动。
职业道德
导游人员职业道德是职业道德的表现形式。一般而言,导游人员职业道德是指在从事教育过程中的比较稳定的道德观念,行为规范和道德品质和总和。简而言之,就是指所有的导游人员在导游职业活动中应遵循的行为准则。
共5张
导游
导游人员职业道德,主要由导游职业道德,导游职业责任,导游职业态度,导游职业纪律,导游职业技能,导游职业良心,导游职业荣誉八个因素构成,可以概括成以下几句话:遵纪守法,敬业爱岗;优质服务,宾客至上;真诚公道,信誉第一;不卑不亢,一视同仁;团结协作,顾全大局;好学上进,提高业务。
素质要求
导游人员良好素质的标准是:成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义导游人员。其素质要求基本可以将其归纳为思想素质、道德素质、知识素质、技能素质、心理素质和身体素质等六个方面。
思想素质
爱国主义意识、服务意识
道德素质
健康的政治素质、良好的品德素质
知识素质
语言知识、史地文化知识、政策法规知识、心理学和美学知识、旅游业务知识、交通知识、海关知识、货币保险知识、邮电通讯知识、社会知识、国际知识以及卫生、生活等旅行常识
技能素质
独立工作能力、组织协调能力、公关能力、导游讲解能力、特殊问题的处理和突发的应变能力
心理素质
敏锐的观察能力和感知能力、冷静的思维能力和准确的判断能力、较强的自控能力
塑造形象
途径
1.注重“第一印象”(从仪表仪容入手)
2.导游人员的谈吐:(1)语言要文明礼貌,表达对旅游者的关心和尊重。(2)内容要有趣、词汇生动,不失高雅脱俗。(3)语速快慢相宜,亲切自然;音量适中、悦耳。
维护
1.导游员要始终坚持主动热情地对待每一位旅游者。
2.善于与旅游者沟通情感,与他们建立友情。
导游人员管理中心
3.多向旅游者提供微笑服务、细致服务、使旅游者对导游员产生亲切感。
4.要多干实事,少说空话,做到言必行,行必果。
5.做到处事不惊、果断、利索,给旅游者以安全感。
6.要善于弥补服务缺陷,一丝不苟地做好送行工作。
重要性
1、有助于增强旅游者对导游人员的信任感。导游人员要在旅游者的心目确立有安全感、可信赖、有能力带领旅游者顺利地开展旅游活动的形象。
2、有助于缩短导游人员与旅游者间的心理距离。最大程度地满足旅游者的需求,是实现优质服务的重要途径。
法律规定
2018年1月1日起正式施行《导游管理办法》,导游执业不得出现擅自变更行程、诱骗或强迫消费等违法违规行为。
办法明确,导游在执业过程中不得有安排旅游者参观或者参与涉及、、毒品等违反我国法律法规和社会公德的项目或者活动;擅自变更旅游行程或者拒绝履行旅游合同;擅自安排购物活动或者另行付费旅游项目;以隐瞒事实、提供虚情况等方式,诱骗旅游者违背自己的真实意愿,参加购物活动或者另行付费旅游项目;以殴打、弃置、限制活动自由、恐吓、侮辱、咒骂等方式,强迫或者变相强迫旅游者参加购物活动、另行付费等消费项目;获取购物场所、另行付费旅游项目等相关经营者以回扣、佣金、人头费或者奖励费等名义给予的不正当利益等11项行为。
同时,办法对导游日常执业活动提出了具体要求,规定导游在执业过程中应当携带电子导游证、佩戴导游身份标识,并开启导游执业相关应用软件。旅游者有权要求导游展示电子导游证和导游身份标识。[3]
相关事项
职业要求
导游一般要求为高中或高中以上学历;性格要开朗,充满活力,有一定的语言沟通能力和交流能力。
培养目标
培养适应现代旅游企业发展要求,具有旅游知识和技能的导游员和讲解员。在校学习导游员资格证书考试相关课程和相关技能,可以考取导游员资格证书。
主要课程
旅游学概论、旅行社管理、旅游地理学、中国旅游客源国概况、导游基础知识、旅游政策法规、公共关系、中外民俗、旅游地理、导游实务、前厅与客房管理,饭店管理,中国旅游史,宏观经济学,微观经济学,高等数学,财务管理,初级会计学,旅游英语,中国近现代史纲要,马克思主义哲学,思想,理论。
就业方向
可在全国各大旅行社、旅游企业、景区景点、国家军事博物馆工作等。[1]
相关信息
记者:当前形势下为什么要进行导游体制改革?本次改革的目标是什么?
负责人:当前,全国持证导游逾80万人,但与旅行社签订劳动合同的导游仅20多万人,大部分社会导游是事实上的“自由执业者”。普通话导游约占90%,其他小语种导游紧缺;持证导游中,女性导游约占78%,男女比例不平衡;导游服务难以满足消费者对个性化、专业化的旺盛需求。
从当前导游体制的主要矛盾来看,导游体制建设滞后于旅游业快速发展的需要,导游服务供给与不断丰富的市场需求不相适应;导游封闭式管理与开放型市场、综合型产业不相适应;存在导游服务结构性矛盾、导游流通政策性壁垒、导游保障系统不健全等问题。
就目标而言,推动导游从行政化、非流动、封闭式管理向法治化、市场化管理转变,构建“进出、监管、保障、奖惩”四位一体的管理体系,使导游管理体制更加科学高效,导游监管、评价、流动、激励机制更加完善,营造消费者、导游、市场共赢局面,使导游成为旅游市场秩序的坚定维护者,成为旅游业创新、创业的活跃领域,成为人民群众游得放心、舒心、开心的重要环节。
记者:此次导游体制改革的重点任务有哪些?
负责人:此次导游体制改革重点任务包括改革考试培训注册制度、改革导游执业制度、健全执业保障体系、健全事中事后监管体制、建立健全导游协会组织、创新导游激励机制等。
记者:刚才您提到了导游保障是重点任务之一。此次改革对导游的保障体系的构建会有哪些举措?
负责人:导游保障体系构建是一个系统工程,每个不同的保障领域会有针对性地具体措施。
例如,此次改革将健全导游保险保障体系。开展导游劳动权益保障督查,维护导游的合法权益。鼓励有条件的地方取财政资金补贴一部分、社会捐助一部分、导游缴纳一部分等形式,帮助导游解决社会保险、执业保险费用问题;鼓励有实力、负责任的企业建立导游诚信基金、导游伤残基金等。探索试点导游自由执业责任保险制度,鼓励自由执业导游投保执业综合保险。
关于导游执业的人身安全保障,国家旅游局与交通部共同推动落实联合印发的《关于规范旅游用车“导游专座”的通知》,要求从2016年8月1日起,新进入道路运输市场的营运客车不得在车厢内任何位置设置折叠座椅,在用营运客车的折叠座椅不得使用。加强与公安部门的协调,推动依法严厉处罚侮辱、殴打等严重侵害导游人身安全的违法行为,确保导游安全执业。督促旅行社等用人单位为导游安排干净、卫生、安全的陪同用房和餐饮;鼓励地方和企业为导游配备统一的,体现目的地形象、企业形象的工装,使导游体面执业。
关于导游激励方面,此次改革将从加强导游人才队伍建设、完善导游等级评定制度、打造星级导游服务品牌、树立导游正面典型等方面,改革导游激励机制,增强导游职业归属感和荣誉感。
记者:您提到了对导游协会组织的改革,这方面会有什么动作?
负责人:导游协会组织的改革,将推动建立体制合理、功能完备、管理有效、行为规范的导游行业组织体系,发挥导游行业组织联系、服务会员、促进行业自律的作用,构建导游依法自治的现代社会组织。
改革的内容包括:依法推进省市两级的导游行业组织体系建设;充分发挥导游行业组织自律作用,要求所有导游必须加入导游行业组织,切实把行业组织打造成“导游之家”,支持导游行业组织可持续发展,按照社会化、市场化改革方向,促进和引导行业协会自主运行、有序发展;加强对导游行业组织的监督检查,严厉查处违规开展导游注册工作以及违反相关法律法规的导游行业组织。
记者:导游自由执业试点工作启动以来,引起了多方关注,业界在这段时间也有一些疑惑,有些问题具有代表性。例如,什么样的机构可以开展线上或者线下导游自由执业业务?导游开展自由执业的收益来自哪里?导游自由执业试点工作开展的情况如何进行评估?
负责人:关于第一个问题,涉及试点运营资质问题,要从线上和线下两个角度去考量。
开展线上导游自由执业业务要依法搭建有导游服务网络预约平台、并在国家旅游局备案从事导游自由执业业务的企业法人,具备试点办法规定的相应条件和能力要求。
开展线下导游自由执业业务是在国家旅游局确定的线下导游自由执业试点区域内,经试点地区旅游主管部门审核的旅游咨询中心、旅游集散中心、A级景区游客中心等线下旅游机构。提供线下导游自由执业的机构,由省级旅游主管部门向国家旅游局备案。
关于导游开展自由执业的收益来源,主要来源于消费者支付的导游服务费和自愿支付的小费,试点机构也可以根据自身情况建立合理的奖惩机制,根据导游开展自由执业的业务量和消费者的评价,给予在本平台开展自由执业的导游额外补贴。
关于导游自由执业试点工作开展情况的评估,国家旅游局已经制定了《导游自由执业试点工作评估方案》,启动了第三方机构对试点情况的动态评估,以便总结提炼可复制可推广的成果,提出存在的问题和下一步推广的工作意见和建议。
记者:多年来,业界对于一些省市禁止外地导游在本地区执业有着争议之声,这种做法是否会在改革中得以改变?
负责人:建立导游执业的地区壁垒是部分省市错误的做法。此次改革将坚决取消导游异地执业壁垒,清除各地违法设置的导游异地执业障碍,真正把导游选聘管理权限放归市场,通过市场调节和企业自主选择,使导游在不同地区、不同时间的合理分配,促进导游流动更加开放化、导游配置更加市场化。
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